EU Alternativen zu Lever

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Lever

Lever ist eine Hiring-Plattform, die Stellenanzeigen und Applicant Tracking mit CRM-ähnlichen Funktionen kombiniert und Unternehmen dabei unterstützt, nicht nur Bewerber zu verwalten, sondern auch langfristige Kandidatenpools aufzubauen. Lever ist besonders beliebt bei Tech-Startups und Scale-ups. Als in den USA ansässiger Dienst kann es für EU-Nutzer Herausforderungen in Bezug auf DSGVO und Datenschutz geben.

Europäische Alternativen

Niederlande 🇳🇱

Gemeinsame Einstellung und Jobbörsen-Software aus den Niederlanden.

Schweden 🇸🇪

Schwedisches ATS mit Fokus auf Employer Branding.

Niederlande 🇳🇱

Designorientierte Hiring-Software aus den Niederlanden.

Deutschland 🇩🇪

Deutsche HR-Suite mit integriertem Recruiting-Modul, Jobbörse und Funktionen für das HR-Management.

Deutschland 🇩🇪

Deutsche Einstellungs-Lösung mit Jobbörse, Bewerbermanagement und mehr.

Dänemark 🇩🇰

Dänische Recruitment- und Job-Posting-Software für KMU und mittelständische Unternehmen mit Fokus auf den dänischen Markt.

Deutschland 🇩🇪

HR-Softwareplattform mit Sitz in Berlin, die Jobposting-, Recruiting- und Onboarding-Tools umfasst.

Spanien 🇪🇸

HR-Suite mit Recruiting-Modulen und EU-basierendem Datenschutz.

Schweden 🇸🇪

Stellenanzeigen auf Recruiting-Plattformen, Karriereseiten und EU-konforme Kandidatenverwaltung.

Finnland 🇫🇮

Moderne HR-Management-Suite, die Onboarding, Mitarbeiterlebenszyklusverwaltung und mehr abdeckt.

Kroatien 🇭🇷

TalentLyft ist ein ATS mit Sourcing, gebrandeten Karriere- und Jobseiten sowie DSGVO-konformem Datenhosting.

Niederlande 🇳🇱

HR-Operations-Plattform, die Recruiting und HR-Management in einer Suite kombiniert.

Finnland 🇫🇮

Finnisches ATS mit integrierter KI und Tools zur Kandidatenerfahrung, entwickelt für DSGVO-konformes Recruiting in großem Umfang.