EU Alternativen zu Greenhouse

Greenhouse

Greenhouse ist ein weit verbreitetes applicant tracking system (ATS), das Unternehmen dabei unterstützt, strukturierte Einstellungsprozesse durchzuführen. Es umfasst Jobboards, Job Posting, Interview Scheduling, Scorecards und fortgeschrittene Analytics. Greenhouse integriert sich mit Hunderten von HR- und Produktivitätstools und ist somit eine bevorzugte Lösung für schnell wachsende Startups und Unternehmen. Als US-amerikanischer Anbieter kann es jedoch Datenschutz- und GDPR-Bedenken bei europäischen Organisationen hervorrufen.

Europäische Alternativen

Recruitee

Niederlande 🇳🇱

Gemeinsame Einstellung und Jobbörsen-Software aus den Niederlanden.

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Teamtailor

Schweden 🇸🇪

Schwedisches ATS mit Fokus auf Employer Branding.

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Homerun

Niederlande 🇳🇱

Designorientierte Hiring-Software aus den Niederlanden.

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Personio

Deutschland 🇩🇪

Deutsche HR-Suite mit integriertem Recruiting-Modul, Jobbörse und Funktionen für das HR-Management.

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softgarden

Deutschland 🇩🇪

Deutsche Einstellungs-Lösung mit Jobbörse, Bewerbermanagement und mehr.

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Elvium

Dänemark 🇩🇰

Dänische Recruitment- und Job-Posting-Software für KMU und mittelständische Unternehmen mit Fokus auf den dänischen Markt.

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Kenjo

Deutschland 🇩🇪

HR-Softwareplattform mit Sitz in Berlin, die Jobposting-, Recruiting- und Onboarding-Tools umfasst.

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Bizneo

Spanien 🇪🇸

HR-Suite mit Recruiting-Modulen und EU-basierendem Datenschutz.

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Jobylon

Schweden 🇸🇪

Stellenanzeigen auf Recruiting-Plattformen, Karriereseiten und EU-konforme Kandidatenverwaltung.

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Sympa

Finnland 🇫🇮

Moderne HR-Management-Suite, die Onboarding, Mitarbeiterlebenszyklusverwaltung und mehr abdeckt.

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TalentLyft

Kroatien 🇭🇷

TalentLyft ist ein ATS mit Sourcing, gebrandeten Karriere- und Jobseiten sowie DSGVO-konformem Datenhosting.

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Tellent

Niederlande 🇳🇱

HR-Operations-Plattform, die Recruiting und HR-Management in einer Suite kombiniert.

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