EU Alternativen zu Ashby

Ashby

Ashby ist ein Job Posting und Applicant Tracking System, das für Recruiting-Teams entwickelt wurde. Es bietet ein umfassendes Hiring Management, einschließlich Job Postings, Interviewplanung und mehr. Mit seiner klaren UI und dem Fokus auf Analytics ist Ashby schnell bei wachstumsstarken Startups beliebt geworden. Da es in den USA ansässig ist, entspricht es möglicherweise nicht vollständig den Anforderungen der DSGVO und der EU-Datenresidenz.

Europäische Alternativen

Recruitee

Niederlande 🇳🇱

Gemeinsame Einstellung und Jobbörsen-Software aus den Niederlanden.

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Teamtailor

Schweden 🇸🇪

Schwedisches ATS mit Fokus auf Employer Branding.

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Homerun

Niederlande 🇳🇱

Designorientierte Hiring-Software aus den Niederlanden.

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Personio

Deutschland 🇩🇪

Deutsche HR-Suite mit integriertem Recruiting-Modul, Jobbörse und Funktionen für das HR-Management.

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softgarden

Deutschland 🇩🇪

Deutsche Einstellungs-Lösung mit Jobbörse, Bewerbermanagement und mehr.

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Elvium

Dänemark 🇩🇰

Dänische Recruitment- und Job-Posting-Software für KMU und mittelständische Unternehmen mit Fokus auf den dänischen Markt.

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Kenjo

Deutschland 🇩🇪

HR-Softwareplattform mit Sitz in Berlin, die Jobposting-, Recruiting- und Onboarding-Tools umfasst.

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Bizneo

Spanien 🇪🇸

HR-Suite mit Recruiting-Modulen und EU-basierendem Datenschutz.

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Jobylon

Schweden 🇸🇪

Stellenanzeigen auf Recruiting-Plattformen, Karriereseiten und EU-konforme Kandidatenverwaltung.

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Sympa

Finnland 🇫🇮

Moderne HR-Management-Suite, die Onboarding, Mitarbeiterlebenszyklusverwaltung und mehr abdeckt.

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TalentLyft

Kroatien 🇭🇷

TalentLyft ist ein ATS mit Sourcing, gebrandeten Karriere- und Jobseiten sowie DSGVO-konformem Datenhosting.

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Tellent

Niederlande 🇳🇱

HR-Operations-Plattform, die Recruiting und HR-Management in einer Suite kombiniert.

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TalentAdore

Finnland 🇫🇮

Finnisches ATS mit integrierter KI und Tools zur Kandidatenerfahrung, entwickelt für DSGVO-konformes Recruiting in großem Umfang.

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